1-2 декабря состоится Проектно-аналитическая сессия «Кадры для цифровой экономики» V 1.12 в рамках которой будут определены новые приоритеты национальной системы подготовки кадров для цифровой экономики на 2021-2024 годы

Отраслевые новости

Масштабный «мировой эксперимент», вызванный коронавирусом и карантином, ускорил процессы цифровой трансформации, обозначил новые технологические вызовы и заставил по-другому взглянуть на вопрос кадрового обеспечения цифровой экономики.В «цифру» перешли резко – и все. На повсеместное внедрение цифровых услуг и сервисов рынок труда отреагировал ростом числа вакансий для цифровых специалистовв различных сферах с разным уровнем подготовки и, что самое важное, с возможностью работать дистанционно. Стало очевидно, что:● ни одна профессия де-факто невозможна без углубленного понимания цифровых технологий и решений;● ИТ-отрасль необходимо обеспечить кадрами, которые смогут производить конкурентоспособные цифровые решения;  ● в условиях кризиса вырос запрос на подготовку грамотных управленцев для развития цифровых госсервисов и ускорения темпов цифровизации экономики.В ответ на кризис рынка труда и актуальные вызовы, стоящие перед системой образования, была утверждена новая редакция национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации».

Ассоциация "Цифровая энергетика"