В отраслях ТЭК в настоящее время трудится порядка 2,6 млн человек и уровень занятости в ТЭК остаётся стабильным на протяжении последних 5 лет.
В общей численности работников ТЭК доля молодых специалистов до 35 лет составляет порядка 27%.
Компании ТЭК заинтересованы в целевом обучении абитуриентов в вузах для формирования необходимых кадров.
Минэнерго России предлагает внести изменения в закон об образовании в части предоставления права системообразующим компаниям ТЭК направлять абитуриентов на целевое обучение в вузы.
Существуют региональные особенности кадрового обеспечения ТЭК, в том числе стоимость труда имеет сильную отраслевую и территориальную дифференциацию.
Важно продолжать работу по популяризации инженерных профессий среди молодёжи.